Duda sobre una baja

<p style=”text-align: right;”>Buenos dias. Tengo una duda sobre mi situacion. Tengo un nombramiento hasta el 7 de enero, cubriendo una reducción de jornada de 12 horas. Está reducción se va a ampliar el 7 de enero hasta abril, y desde abril hasta junio, ya que la persona que es la titular lo tiene que solicitar trimestralmente. Estoy embarazada de 31 semanas, y me quiero coger la baja por riesgo en el embarazo. Quería saber qué pasa si yo no doy a luz antes del 7 de enero, ya que mi fecha probable de parto es el 20 de enero. Del 7 al 20 tengo derecho a cobrar baja por riesgo de embarazo y luego enlazarla con la de maternidad?</p>
 

Y otra pregunta es, me siguen haciendo la prórroga de los nombramientos hasta abril y hasta junio a mí, o son de la persona que llame. Para sustituirme. Ya que yo el 7 de enero estaré de baja por riesgo de embarazo. Gracias